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電話銷售
銷售經(jīng)理
1、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn)；
2、 按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、 對(duì)電話專員的監(jiān)督和管理，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
4、 統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況，預(yù)測(cè)及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年以上電銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力；
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2017-01-14
部門：業(yè)務(wù)部
招聘職位：電話銷售
招聘人數(shù)：5
工作地點(diǎn)：東莞
職位描述：：
1、每天完成固定的電話訪問數(shù)量，并做有效記錄。
2、電話營(yíng)銷的方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，并確定客戶的需求
3、深度了解客戶需求，維護(hù)老客戶關(guān)系，開拓新客戶資源。
4、分析、篩選潛在客戶源，整理客戶信息；
5、公司提供準(zhǔn)確的客戶資料
6、完成對(duì)客戶的有效邀約任務(wù)。
7、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤及長(zhǎng)期溝通。
8、配合公司開展?fàn)I銷活動(dòng)，深度開發(fā)市場(chǎng)資源。
9、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，掌握更多的市場(chǎng)信息。
10、有強(qiáng)烈的銷售意愿，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的客戶溝通；
11、出色的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力，具有親和力，并快速挖掘出客戶的核心需求；
12、自信，有激情，能吃苦耐勞，善溝通，有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)
13、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力
14、想在業(yè)務(wù)的市場(chǎng)挖掘自己的潛能，熱愛銷售者優(yōu)先
銷售經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2017-01-14
部門：業(yè)務(wù)部
招聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
工作地點(diǎn)：東莞
崗位職責(zé)：1、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn)；
2、 按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
3、 對(duì)電話專員的監(jiān)督和管理，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
4、 統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況，預(yù)測(cè)及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年以上電銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力；
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間：2017-1-14
部門：工程部
招聘職位：網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：東莞
職位描述：
1、針對(duì)業(yè)務(wù)及平臺(tái)制定推廣策略與推廣方案，并實(shí)施達(dá)到預(yù)期效果
2、選擇合適渠道進(jìn)行精準(zhǔn)推廣，實(shí)現(xiàn)用戶量、轉(zhuǎn)化率等目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)搜索引擎、門戶、論壇、社區(qū)、微博、微信等公眾號(hào)的推廣
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略的制訂與實(shí)施
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
2、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有網(wǎng)絡(luò)媒體、推廣資源及成功快速推廣案例
有機(jī)測(cè)試主管
發(fā)布時(shí)間：2017-1-14
部門：工程部
招聘職位：有機(jī)測(cè)試主管
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：東莞
職位描述：：
1、依據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測(cè)活動(dòng)，保證結(jié)果質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)室安全；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新方法開發(fā)，熟悉方法開發(fā)流程，撰寫方法驗(yàn)證報(bào)告；
3、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬員工按照相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)完成日常檢測(cè)工作，并評(píng)估其業(yè)績(jī)和表現(xiàn)；
4、配合完成上級(jí)安排的相關(guān)質(zhì)量管理工作及其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、喜歡從事實(shí)驗(yàn)室分析工作，具備實(shí)驗(yàn)室化學(xué)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備有機(jī)測(cè)試方法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室工作管理、員工培訓(xùn)，獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有GC,LC,GC-MS,LC-MS等常用儀器設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)能力；
5、熟悉ISO 17025及CNAS,CMA等相關(guān)準(zhǔn)則要求，具有國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
